Cevap: Bize Önerin
Atatürkün bir sözü var, "pek kalabalık heyetler başarılı olamaz" biçiminde.
Bu sözü ve davanın önemini dikkate alınca öncelikle yapılaşmada ekipler oluşturmanızı önereceğim.
Her ekip 6 şar kişiden oluşmalı. 6 kişi dememin sebebi yönetimde kişilerin 5 kişi ile iltişimi en ideal çalışma iletişimini oluşturduğu için. Her 6 kişi bir yönetici seçer, beş kişi ile iletişim koordinasyonu idealdir.
Her ekibin görevleri olmalı. Her ekip görevlerinde kendi içinde bağımsız olur, sonuçlarından koordinasyon ekibine hesap verir. Altı kişilik bir ekip sadece koordinasyonu sağlar. Her bir üye bir ekip ile koordinasyonda görev alır.
Yani bir kordinasyon ekibi 5 adet çalışma ekibi olur.
Kısaca bir araya gelme sebeplerinizi 5 ayrı başlık altına alınız, ve çalışma ekiplerini buna göre oluşturunuz.
Her üye kendisine, donanımına ve yeteneklerine göre bir çalşma ekibinde çalışır. Büyümek gerektiğinde de bu matematik ile büyümenizi öneririm.
Şimdi yönetici ilk kuruluşta çok zorlanır bu kesin ama bunu dışarıya fazla hissettirmemek gerekiyor, heleki birlikte çalıştığınız kişilere. Başkanlık nasıl alındı bilemiyorum onun için bu konuda başka bişey demek istemiyorum, ancak ekibe hakim olmanın yolunu en kısa zamanda öğrenmeniz gerekiyor.
Göktürk bir söz söyledikten sonra üzerine sizin de benzer biçimde söz söylemeniz de gene pek uygun olmaz.
Bunlar benim şu an için yapabileceğim öneriler.
Bir araya geliş ve amaçlarınız ile ilgili geniş bilgim olduğunda daha çok yardım edebileceğime inanıyorum.