GÜNEŞ DOĞARKEN
Salih Mehmet Ersoy
LEMAR Supermarket’lerde neler oluyor!?
Halk arasında yaygın bir söz var. Bazı iş adamları, yanlarında uzun zaman çalışan personeli kovmak için bahaneler uydurup göndermenin yolunu çok ucuz ve uyduruk bahanelerle bulmanın açıkgözlüğünü gösterdikleri söylenmektedir.
Şöyle ki, beş altı sene çalışan bir personele en az 1200 - 1500 YTL vermek zorunda kaldıklarından, bazı açıkgöz işadamları, ön izin almak suretiyle halen çalışan bersoneli durdurup ve ona bir aylık maaşı kadar tazminat ödeyerek, çok daha az bir ücretle işe personel aldıkları ve bu yolla, kazandıklarından daha fazla para kazanmanın yolunu seçtikleri halk arasında dilden dile dolaştığına şahit oluyoruz.
Son günlerde LEMAR Supermarket diye bilinen Karaoğlanoğlu Şübesinde çalışan bazı personelin işten durdurulması, bazı çalışan ve işten el çektirilen personel için öne sürülen bahanenin doğru olduğu gibi, bazı personelin uyduruk ikaz yazısıyla işten durdurulması, kelimenin tam anlamıyla hem insafsızlık ve hem de alicengiz oyununun ta kendisidir.
İşten durdurulan bir personele yazılan iki ayrı uyarı mektubu var elimizde. Uyarı mektuplarından birinde tarih 20.08.2008 olarak gösteriliyor. İkinci yazıda ise 21.08.2008 tarihi yeralmaktadır.
İşin garip tarafına bakınız ki, ihtar yazısını yazan ilgili Lemar Supermarket Genel Müdürü, kendi imzasıyla ihtar mektubunu yazarken bilinçsiz davranmış ve işte bulunmayan bir personeli, iş disiplinsizliği ve iş adabına aykırı hareket suçuyla suçlayarak 21.08 2008 tarihli ikinci ihtar yazısını duyma gereği duymuştur.
Peki adama sormazlar mı yani, siz koskoca LEMAR Supermarketler Genel Müdürü olacaksınız, ancak uyduruk bahanelerle size hızmet sunan personeli işten durdurmak için insani duyguları zedeleyen yazı yazmak suretiyle işten durdurcaksınız.
Mesela işten durdurulan ve iş başında bulunmayan Ayten Korkut isimli personle yazılan ikinci ihtar yazısında şöyle denmektedir.
“İş disiplinsizliği ve iş adabına aykırı hareket ettiğinizden”
Halbuki yaptığımız araştırmada Ayten Korkut isimli personel, almış olduğu 20 Ağustos 2008 tarihli ihtar yazısına üzülerek 21 Ağustos 2008 günü işe gitmemiş, evinde kalmıştı.
Yani işte bulunmayan bir personeli uyduruk bir bahane ile işten durdurmanızın altında yatan neden ne olabilir ki?
Yoksa bazı vatandaşların dediği gibi, beş altı sene çalışan ve 1200 – 1500 arası maaş vermek zorunda kaldığınız personeli durdurup yeni alacağınız personeli asgari ücretten başlatarak para kazanmanın bir başka yolu mu sizce?
Konunun en erken bir zamanda LEMAR Süpermarket Sahibi Sayın Özer Boyacı tarafından ele alınmasını, halen çalışan müdür veya Genel Müdür mevkiindeki personelin böylesine uygunsuz yazı yazmalarının ve şirkete tek kuruşluk zararları olmayan, işi aksatmayan ve sadece iş hayatında sahip oldukları disiplin ve saygıyla hareket eden personelin böylesine ucuz harcanmaması hususunda gereken ilgiyi göstermesini bekliyoruz.
LEMAR Şirketler Grubu’na daha fazla zarar vermemek için elimizde bulunan uyduruk ikinci ihtar yazısını yayınlamaktan şimdilik sarfınazar ediyoruz.
Dileğimiz, yapılan hataların bir an önce giderilmesi ve uyduruk yazılarla haksız işten durdurulan personelden bir an önce af dilenmesidir.
Haksız iseniz, el öpeceksiniz. El öpmekle dudağınız aşınmaz.
Böyle bir tavır da insanoğlu için erdemlerin en büyüğüdür.
Şahsen elli üç yıldır tanıdığım Sayın Özer Boyacı’nın böyle bir erdeme sahip olduğu inancımı korumak istiyorum.